Au cours du mois de décembre 2022, la FEB et les organisations syndicales de salariés ont déposé auprès de France Compétences deux dossiers de réinscription de CQP (certificat de qualifications professionnelles) au RNCP (registre national des certifications professionnelles).
Les partenaires sociaux ont créé, notamment, des formations spécifiques certifiantes à la branche BVP pour les ouvriers qualifiés en fabrication BVP et les préparateurs vendeurs en magasin BVP.
Vous retrouverez tous les éléments sur le site de la FEB https://www.entrepreneursboulangerie.org/cqp/
Le 31 mai dernier, la commission nationale de France Compétences a rendu un avis favorable pour la réinscription des 2 CQP au RNCP :
- CQP Ouvrier qualifié de fabrication en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie (RNCP 37639)
- CQP Préparateur-vendeur en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie (RNCP 37640)
Un troisième CQP spécifique à la BVP existe mais n’est pas à ce jour inscrit au RNCP.
Pour rappel, il s’agit du CQP responsable de magasin BVP.
L’objectif est de procéder également à sa réinscription mais il est nécessaire d’avoir plus de diplômés afin de soumettre un dossier à France Compétences.
Lorsque ces formations sont inscrites au RNCP, les entreprises peuvent bénéficier de co-financement (CPF, OCAPIAT…) permettant d’en faciliter l’organisation.
A vous de jouer !
Financement des CQP pour les adhérents relevant d’OCAPIAT *
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Valable pour les 3 CQP BVP (et les 14 CQP transversaux) |
Inscrit au RNCP |
Non inscrit au RNCP |
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Entreprise de moins de 50 salariés
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Financement en totalité par le plan de développement des compétences (PDC) mutualisé auprès d’OCAPIAT sous réserve de fonds disponibles (à défaut dispositif Boost compétences permettant un financement à 45%) avec prise en charge à 100% des coûts pédagogiques et 100% du salaire dans la limite de 12€ brut / heure Possibilité de solliciter : – Le CPF du salarié – Ou le dispositif de la Pro-A – Ou le contrat de professionnalisation – Ou le fonds conventionnel de 0.03% multibranches OCAPIAT |
Financement en totalité par le PDC mutualisé auprès d’OCAPIAT sous réserve de fonds disponible (à défaut dispositif Boost compétences financement à 45%) avec prise en charge à 100% des coûts pédagogiques et 100% du salaire dans la limite de 12€ brut / heure Possibilité de solliciter : – Le contrat de professionnalisation – Ou le fonds conventionnel de 0.03% multibranches OCAPIAT |
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Entreprise d’au moins 50 salariés |
Abondement OCAPIAT à hauteur de 100% du reste à charge dans la limite de 1800€ Possibilité de solliciter : – Le CPF du salarié – Ou le dispositif de la Pro-A – Ou le contrat de professionnalisation – Ou le fonds conventionnel de 0.03% multibranches (prise en charge 100% des coûts relatifs aux études relatifs aux études d’opportunité et de faisabilité, positionnement, évaluation, frais de jury) Si reste à charge : financement par l’entreprise |
Possibilité de solliciter : – Le fonds conventionnel de 0.03% multibranches OCAPIAT (prise en charge 100% des coûts relatifs aux études relatifs aux études d’opportunité et de faisabilité, positionnement, évaluation, frais de jury) – Ou le contrat de professionnalisation Si reste à charge : financement par l’entreprise |
*Pour les adhérents relevant de l’OPCO EP ou de l’AKTO, il conviendra de se rapprocher de votre conseiller à l’OPCO EP ou de l’AKTO pour connaître les modalités de financement envisageables.
