Webinaire le 21 mai de 16h à 17h
Recruter des salariés étrangers hors UE est devenu, pour la plupart des boulangeries, un levier indispensable de fonctionnement, mais également une source de risques juridiques majeurs (travail illégal, faux documents, responsabilité partagée avec les agences d’intérim).
Nous vous proposons un webinaire animé par une avocate en droit social, afin de rappeler le cadre légal applicable, de préciser l’étendue des obligations pesant sur l’employeur et de présenter des outils concrets de sécurisation des pratiques. Notre avocate vous conseillera sur les bonnes pratiques de vérification des titres et la gestion des relations avec les entreprises de travail temporaire, afin de limiter efficacement l’exposition aux sanctions administratives et pénales.
Le webinaire se déroulera en quatre temps :
- Les bases à connaître avant d’embaucher un salarié étranger (hors UE)
- Vérifier les papiers : ce que l’employeur doit faire (et ce qu’il n’a pas à faire)
- Intérim et sous‑traitance : comment travailler avec les agences en restant dans les clous
- Questions/réponses et partage de cas concrets des adhérents
