Formation organisée le mardi 10 juin – 9h30 à 17h30
Jamais l’actualité sociale et juridique n’a autant été marquée par un thème que par celui du harcèlement. Tendance résultant d’un changement de stratégie depuis les ordonnances Macron ou véritable mouvement de fond post #metoo, ce sujet extrêmement sensible reste encore mal appréhendé dans l’entreprise. Trop souvent géré dans l’urgence d’une alerte interne, cette formation pratique, par petits groupes afin de permettre des échanges pratiques et efficaces, permettra aux participants de disposer de l’ensemble des bons réflexes à avoir dans le cadre de la gestion d’une alerte harcèlement, moral et/ou sexuel.
Cette formation sera l’occasion de revenir, avec un avocat praticien expérimenté, sur toutes les dernières tendances observées dans la jurisprudence mais aussi de repartir avec une documentation utile permettant de disposer des bases pour gérer utilement et de manière sécurisée l’alerte harcèlement.
Places limitées à 12 participants en présentiel
