L’intelligence artificielle générative est au cœur de l’actualité. Les investissements publics et privés dans l’IA atteignent des sommets inégalés. Son impact sur la société, sur les relations humaines et sur l’emploi interroge quotidiennement. L’IA a et aura nécessairement des impacts au niveau RH.
Entre le déploiement des systèmes d’IA au sein des entreprises, notamment à des fins d’amélioration de la productivité, de recrutement et de formation, et l’entrée en vigueur de l’IA Act au niveau européen, le droit du travail est déjà impacté par cette révolution ainsi que les différentes parties prenantes.
Ce webinaire propose de faire un tour d’horizon de l’impact de l’IA sur les relations individuelles et collectives de travail.
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