Une nouvelle classification a été mise en place par un accord du 23 avril 2024.
Dans son article 3.1, l’accord prévoit une formation pour la délégation du personnel :
« Afin de mener à bien sa mission, la délégation du personnel recevra une formation auprès de l’organisme de formation de son choix qui déterminera la durée de cette formation dans un maximum de 3 jours. Les heures consacrées à cette formation seront considérées comme du temps de travail effectif et rémunérées comme telles, les coûts pédagogiques, les frais de déplacement ainsi que l’hébergement seront à la charge de l’entreprise. Cette formation pourra être inscrite dans le plan de développement des compétences de l’entreprise. »
A ce titre et pour faciliter l’organisation de cette formation, la FEB vous propose un organisme de formation avec un tarif privilégié : Co&Sens.
