Suite aux résultats positifs de la campagne « Idées Reçues » lancée en 2022 et dans le cadre de notre feuille de route 2023 – 2025, nous avons décidé, en lien avec le comité directeur, de continuer cette campagne et de capitaliser sur les contenus existants. Depuis début juin, nous diffusons sur YouTube dans un format plus court et percutant, nos deux vidéos « marque employeur » de 2022.Pour rappel, les deux vidéos sont accessibles ici :> Il n’y a pas de vrais boulangers/pâtissiers sur les sites de production > Il est difficile d’évoluer dans le secteur de la boulangerie Cette approche bénéficie de la puissance de l’algorithme de YouTube, associée à une précision de ciblage, ce qui nous permet d’atteindre de manière efficace l’audience considérable présente sur cette plateforme.De plus, nous avons mis en place des bannières publicitaires animées sur des sites affinitaires du réseau display de Google (exemple : Leboncoin emploi). Cela nous permet de toucher un public spécifique en lien avec notre ciblage. Les bannières sont redirigées vers les pages métiers de notre site internet. Dans un second temps (en octobre), nous allons réenclencher les vidéos consommateurs de 2022, toujours dans un format plus court avec une diffusion sur Instagram et Facebook.Afin de poursuivre la saga, nous allons déployer deux nouvelles thématiques que nous allons tourner cet été.
Pour finir, nous emmènerons deux influenceurs à la découverte des coulisses d’un site de production « du champs à l’assiette ».
